Jean-Paul DELATTE CONSEIL

Management, Coaching, Formation et Conseil en entreprise

en Lorraine et dans le Grand Est de la France

Des compétences reconnues depuis plus de trente ans dans les entreprises et les collectivités territoriales. Passionné par le développement et la performance Jean-Paul DELATTE CONSEIL met un éventail de prestations à votre disposition :

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Management de transition

Faire un lien entre deux étapes.

Conseil en développement

Accompagner un chef d’entreprise.

Formation

Transmettre des connaissances et les intégrer à l’expérience d’autrui.

Coaching

Accompagnement de Cadres et Dirigeants.

Mon credo : VALEURS, SENS et PERFORMANCE, est appliqué dans les contrats proposés et réalisés dans le cadre du Cabinet LORRAINE DEVELOPPEMENT.

DIRIGER EN CONTEXTE FLOU

Nov. 2011 : UNE NOUVELLE FORMATION CONJONCTURELLE :


Les contextes qui se profilent font l'unanimité sur le flou qui s'annonce pour les chefs d'entreprise. Ce stage se propose d'offrir aux patrons de PME-PMI et aux décideurs un outillage de lecture de leur personnalité et de leur propre contexte pour accéder à une stratégie gagnante.
Ils découvriront deux méthodes d'approche de la complexité: l'approche systémique et la démarche appréciative. Des outils leur seront donnés pour faire passer des messages positifs et motivants dans leur entreprise.
Durée: deux jours.

MANAGEMENT DE TRANSITION

C'est en gardant la tête haute que l'on garde l'équilibre !
Si les temps à venir s'annoncent difficiles, il y a des solutions:
Un manager de transition est un alter ego du dirigeant. Il vient doubler ses compétences pour passer un cap gagnant: maladie, difficultés, période de cession-acquisition, pilotage de projet lourd, etc.
La durée de mission est variable: l'unité est le semestre, son périmètre est bien défini et les critères de résultat sont posés d'avance.
Contactez-moi pour en savoir davantage.